为深入贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作的相关会议精神，切实推进法学院就业工作高质量发展，2025年3月13日下午，校党委常委、副校长陈始发，校招生与就业工作处处长孔爱民，校友工作办公室副主任王军花等莅临学院开展就业工作专题调研。我院党委书记胡华爱、党政领导班子成员及专兼职辅导员参加调研座谈。

会上，法学院党委书记胡华爱就学院近两年就业工作情况作专题汇报。重点阐述了2024届、2025届毕业生就业现状，系统总结了学院特色就业举措和未来工作规划，并深入分析了法学专业就业形势及当前面临的主要挑战。

陈始发副校长对法学院就业工作取得的成效给予充分肯定。他指出，学院就业工作思路清晰、措施有力、成效显著，为推进学校整体就业工作作出了重要贡献。孔爱民处长建议要加强考研、法考的针对性培养，探索过渡性就业模式，构建家校协同育人机制，充分发挥校友资源作用，搭建多元化就业平台。

就下一阶段工作，陈始发副校长提出五点指导意见：一要转变工作理念，健全体系，明确职责；二要充分发挥校友资源，拓宽就业渠道；三要深入研究就业政策，加强指导宣传；四要强化专业辅导，提升就业率；五要加强就业观教育，引导正确观念。

本次调研为法学院就业工作指明方向、明确重点。学院将以此为契机，进一步凝聚共识、创新思路、强化举措，以更高站位、更实作风推动就业工作再上新台阶。